Lesen Sie mehr über unsere Vision und Mission
Kapsch TrafficCom als Arbeitgeber
Sie haben große Pläne?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Arbeiten bei Kapsch TrafficCom heißt, jeden Tag innovative Lösungen für Verkehr und Transport zu entwickeln, um die Zukunft erfolgreich mitzugestalten. Vom Neueinstieg bis zur individuellen Weiterentwicklung - bei Kapsch TrafficCom können Sie Ihre Karriere mit Ihren persönlichen Ideen gestalten. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen an zukunftsweisenden Lösungen in den Bereichen Mauterhebung, Verkehrsmanagement, Smart Urban Mobility, Verkehrssicherheit und vernetzte Fahrzeuge zu arbeiten. Gemeinsam konzipieren und entwickeln wir Systeme für nachhaltige Mobilität - zum Nutzen jedes Einzelnen und vor allem im Sinne unseres erklärten Ziels, unsere Umwelt zu schützen.
Kapsch TrafficCom nimmt seine Verantwortung für die Umwelt sehr ernst. Unser erklärtes Ziel ist es, innovative Lösungen für eine nachhaltige Mobilität zu schaffen. Damit Menschen bequem, pünktlich, sicher und mit minimaler Umweltbelastung ihr Ziel erreichen können. Dafür steht Kapsch TrafficCom.
Mit Respekt, Wertschätzung und Transparenz schaffen wir eine Kultur der Freiheit, in der wir unsere Werte leben und Vielfalt und Akzeptanz in unseren internationalen Teams fördern.
Wir sind stolz darauf, weltweit ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung und ethnischer oder nationaler Herkunft.
Your Future!
Kapsch ist immer auf der Suche nach klugen, neugierigen Köpfen, die mit ihrem Know-how und ihren Ideen die Welt der Mobilität von heute und morgen mitgestalten wollen. Deshalb gibt es viele Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und einen Schritt voraus zu sein. Ob während der Ausbildung, nach dem Studium oder mit Ihrer Berufserfahrung - wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, die von Motivation und Leidenschaft getragen werden!
Unsere Werte
Verantwortung
Wir verstehen unter Verantwortung das Handeln im Interesse des Unternehmens und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Tragen von Konsequenzen und das Ergreifen von Initiative.
Transparenz
Wir verstehen unter Transparenz die Offenheit im Umgang mit Information sowie die Nachvollziehbarkeit unserer Entscheidungen und Handlungen durch die tägliche Kommunikation.
Respekt
Wir verstehen unter Respekt die Basis unseres Miteinanders, die gegenseitige Anerkennung unserer Leistungen und der Meinung anderer.
Leistung
Wir verstehen unter Leistung das Ergebnis des Einsatzes und den Erfolg jedes einzelnen Mitarbeiters, der zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele beiträgt.
Freiheit
Wir verstehen unter Freiheit die Nutzung und die Gestaltung definierter Handlungsspielräume und die Erweiterung dieser durch persönliches Engagement.
Familie
Wir verstehen unter Familie das An-einem-Strang-Ziehen, die Stärkung des Zusammenhalts und die gegenseitige Unterstützung.
Dynamik
Wir verstehen unter Dynamik unseren ständigen Willen zur konsequenten Veränderung, um neu gesetzte Ziele zu erreichen.
Disziplin
Wir verstehen unter Disziplin die Einhaltung von Regeln im Zusammenleben und -arbeiten sowie das Handeln in Übereinstimmung mit unseren Werten.
